王電生《建議勞務型企業實行周薪制》的信息被采用

　　近日，《廣州統戰信息》2016年第83期采用了民進會員王電生題為《建議勞務型企業實行周薪制》的信息。

　　民進廣州市委會會員、廣州市射擊射箭運動管理中心副主任王電生指出，目前我國普遍實行的年薪制、月薪制薪酬發放方式存在著周轉慢，加上國家福利保障不完善和長期以來的儲蓄習慣，容易造成勞動者不敢消費或遲緩消費，不利于刺激消費和資金周轉。特別是對一些勞務型企業來說，由于薪酬到位時間長，若企業存在欠薪行為，易引發勞資糾紛。為此建議在勞務型企業中逐步推行周薪制，理由和優勢如下：

　　一是資金到位周期短、周轉快，勞動者可利用周薪采購一周所需，在不斷做好民生保障的同時讓資金敢用活用，有利于刺激消費。

　　二是周薪制縮短發薪時間，可大幅減少欠薪的范圍和數額，推進勞務市場形成按時發薪的習慣，減少政府監管成本，推進誠信社會建設。

?